Coach: Um parceiro para o seu sucesso

A palavra Coach tem origem no mundo dos esportes e corresponde ao treinador ou técnico esportivo. Na vida e no ambiente profissional, coach é o papel que você assume quando decide apoiar alguém a ter sucesso, a chegar ao pódio, a realizar algo significativo na vida. Este livro traz a teoria aliada à prática, conceitos importantes sobre os processos de coaching (na vida e nas organizações) combinados à experiência da autora. Um passeio pela era da mudança na qual vivemos, um convite para um olhar diferenciado sobre coaching, uma leitura atualizada e moderna sobre uma poderosa escola prática de liderança.
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  • Descrição
    Coach: Um parceiro para o seu sucesso

    A palavra Coach tem origem no mundo dos esportes e corresponde ao treinador ou técnico esportivo. Na vida e no ambiente profissional, coach é o papel que você assume quando decide apoiar alguém a ter sucesso, a chegar ao pódio, a realizar algo significativo na vida. Este livro traz a teoria aliada à prática, conceitos importantes sobre os processos de coaching (na vida e nas organizações) combinados à experiência da autora. Um passeio pela era da mudança na qual vivemos, um convite para um olhar diferenciado sobre coaching, uma leitura atualizada e moderna sobre uma poderosa escola prática de liderança.
  • Sobre o Autor
  • Especificação

    Características

    Tipo de LivroLivro Físico

    Especificações

    Sobre o AutorAne Araujo

    É sócia-diretora da Marcondes Consultoria. Psicóloga por formação e coach por vocação: é assim que Ane sintetiza sua trajetória profissional a serviço do desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações. Como consultora e coach tem apoiado executivos na sua jornada de transformação pessoal e na liderança de mudanças culturais. Dessas experiências, nasceu a abordagem apresentada neste livro e que norteia os workshops sobre Coaching e a formação avançada de profissionais de Recursos Humanos.
    Informações TécnicasSumário
    PREFÁCIO ix
    QUEM SOU EU? xiii
    Por que um livro sobre Coaching? xiv

    CAPÍTULO 1
    POR QUE O COACHING É TÃO IMPORTANTE NOS DIAS DE HOJE? 1
    Século XX: Um período fortemente marcado por mudanças 4
    Abordagem Clássica de Gestão 4
    Abordagem das Relações Humanas 4
    Abordagem da Burocracia e Estruturalista 5
    Gestão da Qualidade, Administração por Objetivos e Teoria do
    Desenvolvimento Organizacional 5
    Abordagem Sistêmica 6
    Empowerment e o Movimento do Potencial Humano 6
    Globalização 7
    A abordagem do empowerment 8
    Século XXI: A era da hipermudança 8
    Bem-vindo à era da hipermudança! 8
    Miolo Completo - Coach - revisado com marcacoes.pdf 17 18/06/2018 11:36:33
    Desafios da nova realidade 10
    O ritmo acelerado das mudanças 10
    A obsolescência do talento 11
    Abandonar o passado, sem garantias quanto ao futuro 13
    Teste a si mesmo 15

    CAPÍTULO 2
    A ABORDAGEM MODERNA DE GESTÃO 17
    O poder pessoal e o poder institucional 19
    Problemas no exercício do poder 21
    Renúncia 21
    Abuso 21
    Empowerment e as formas de poder 22
    Protagonismo e meritocracia: as duas faces da mesma moeda 23
    A transição de chefe a líder coach 24
    Teste a si mesmo 26

    CAPÍTULO 3
    COACHING: ATIVANDO O POTENCIAL HUMANO PARA A REALIZAÇÃO! 29
    O pódio interno e o pódio externo 32
    Coaching não é treinamento, é jornada! 33
    Coaching não é avaliação de desempenho! 34
    Coaching é parte do cotidiano 34
    Benefícios da prática de Coaching 35
    Distinguindo Coaching, Counseling e Mentoring 36
    Coach não é... conselheiro 37
    Coach não é... mentor 37
    Parece, mas não é terapia! 38
    Teste a si mesmo 40

    CAPÍTULO 4
    O LÍDER COACH 43
    As quatro etapas do coaching 45
    As três dimensões da liderança 46
    Liderança e autogestão 46
    Miolo Completo - Coach - revisado com marcacoes.pdf 18 18/06/2018 11:36:33
    Liderança e gestão de pessoas 50
    Liderança e gestão da cultura 52
    Mitos da liderança 54
    Quanta responsabilidade! Como lidar com isto? 55
    Quando o coach não é o chefe 56
    Coaching e as principais transições profissionais 57
    O RH como coach dos coaches 64
    Teste a si mesmo 65

    CAPÍTULO 5
    ÉTICA: O PRINCÍPIO DO COACHING 67
    Coaching e a ética olímpica 69
    Os Princípios da Carta Olímpica 69
    Carta do Desenvolvimento Humano 70
    Missão do COI (Comitê Olímpico Internacional)
    Transformação é uma porta que se abre por dentro 88
    Da dor à aceitação: o modelo kübler-Ross 89
    Sucesso: Uma aposta casada 91
    Identidade, Papéis e Transformação 92
    As cinco fases da aprendizagem dos papéis 94
    A dinâmica da transformação: os principais vetores 95
    Teste a si mesmo 102

    CAPÍTULO 6
    TRANSFORMAÇÃO É UMA PORTA QUE SE ABRE POR DENTRO 81
    Os caminhos da transformação 84
    A transformação pela dor 84
    A transformação pelo servir 85
    A transformação pela consciência 85
    Consciência e autoestima: o par perfeito 86
    Miolo Completo - Coach - revisado com marcacoes.pdf 19 18/06/2018 11:36:34
    Transformação é uma porta que se abre por dentro 88
    Da dor à aceitação: o modelo kübler-Ross 89
    Sucesso: Uma aposta casada 91
    Identidade, Papéis e Transformação 92
    As cinco fases da aprendizagem dos papéis 94
    A dinâmica da transformação: os principais vetores 95
    Teste a si mesmo 102

    CAPÍTULO 7
    CONFIANÇA: A BASE PARA A TRANSFORMAÇÃO 103
    Confiar implica risco 105
    Uma história zen: debate por um alojamento 107
    A construção da confiança 108
    Dê o exemplo 109
    O sentido da fala 111
    Sentimentos – a música por trás das palavras 113
    Toda emoção é legítima, mas nem todas as ações o são 114
    Medo: o pecado capital 115
    Teste a si mesmo 117

    CAPÍTULO 8
    O PODER DE UMA VISÃO INSPIRADORA 119
    O que você quer ser quando crescer? 121
    O que seu coachee quer: o valor do propósito 123
    O brilho nos olhos 124
    Sonhar... com olhos bem abertos... e os pés no chão 125
    Propósito: o compromisso com a visão 127
    A comunicação da visão 128
    Teste a si mesmo 129

    CAPÍTULO 9
    REVISANDO A BAGAGEM 131
    A metáfora da “bagagem de mão” 133
    A viagem determina a bagagem 134
    Por que é necessário mexer na mala? 135
    Miolo Completo - Coach - revisado com marcacoes.pdf 20 18/06/2018 11:36:34
    O sucesso é relativo! 136
    Passe a mala no Raios X! 138
    Decidindo o que é essencial! 140
    Teste a si mesmo 142

    CAPÍTULO 10
    ENTRANDO EM AÇÃO 143
    Traçando o plano estratégico 145
    Mantendo a direção 146
    Viajando sem stress 147
    Matriz Responsabilidade x Autonomia 150
    Convivendo com as diferenças 152
    Teste a si mesmo 154

    CAPÍTULO 11
    MONITORANDO VIA FEEDBACK 155
    O medo do feedback 157
    Feedback – estamos funcionando bem? 158
    Uma conversa de gente grande 160
    Escutando o feedback 160
    Dando o feedback 161
    Forma e conteúdo 162
    O tom da conversa 162
    Sete dicas para feedback 163
    A humildade para aprender com os outros 164
    Na alegria e na tristeza 165
    Erros: como tratá-los? 166
    Motivação, culpa e pressão 166
    Teste a si mesmo 167

    CAPÍTULO 12
    ENTERRE O SEU PASSADO, ANTES QUE ELE FAÇA ISSO COM VOCÊ! 169
    O que passou, passou! 171
    Vivendo à sombra do passado 172
    À luz do presente 174
    Miolo Completo - Coach - revisado com marcacoes.pdf 21 18/06/2018 11:36:34
    A coragem de viver 176
    O que torna uma pessoa corajosa? 176
    O poder de dizer não 178
    Quem tem pressa, anda devagar! 178
    Como tornar-se um excelente coach 179
    Recomendação final 180
    MATAJURA – UMA PEQUENA HISTÓRIA JAPONESA 181
    REFERÊNCIAS 183

    Informações Técnicas

    Nº de páginas:208
    Origem:Nacional
    Editora:Editora Alta Books
    Idioma:Português
    Edição:1ª Edição
    Ano:2018
    ISBN:9788550803180
    Encadernação:Brochura
    Autor:Ane Araujo
  • Informações

Avaliação técnica sobre o livro

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