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Você já teve um grande chefe? Todos deveriam ter um, mas isto nem sempre acontece. Se você é um chefe, ou espera tornar-se um, então este é o livro que pode mudar sua carreira - e sua vida. Nos dias de hoje, ser um grande chefe pode ser mais difícil do que nunca. Se você quer um conselho surpreendente e útil sobre como gerenciar uma equipe resistente - desde a ter de demitir um funcionário antigo a ser um novo chefe com uma equipe desmoralizada - as histórias, observações e conselhos neste precioso livro irão conduzi-lo pelo caminho certo. ... Ler mais +
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Fruto de vários anos de experiência da autora como administradora, consultora e professora especializada no assunto, este livro é destinado a estudantes de disciplinas nas áreas técnicas que, conforme vão progredindo em suas carreiras, normalmente passam a exercer atividades de natureza administrativa e precisam aprender a resolver os vários problemas complexos que inevitavelmente surgirão pelo caminho. Aqui você encontrará todos os temas e conceitos considerados bagagem básica para profissionais que se tornam administradores, muitas vezes não por vocação, mas como consequência do avanço em suas carreiras. Com linguagem acessível e tratando os temas em ordem cronológica, o livro destaca a trajetória do papel dos trabalhadores na produção, ressalta o pensamento sistêmico como ferramenta indispensável para lidar com a turbulência do ambiente em que vivemos e ainda traz exercícios que podem ser utilizados para aprofundar os conceitos mais importantes da Administração. ... Ler mais +
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Estamos vivendo um tempo intenso em conhecimento como fonte de riqueza e um processo crescente de comunicação e intercomunicação individual, social e econômica. Culturas diferentes se encontram em vários espaços de produção e de tomada de decisão e de realização de trocas de várias ordens, seja no campo politico, social, econômico com influência no cotidiano das pessoas através das inúmeras manifestações das redes sociais. ... Ler mais +
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Apesar da enorme dificuldade em elaborar um dicionário, pelas inúmeras possibilidades e opções de inclusão e aprofundamento de termos e conceitos, consideramos válida e justificada esta obra. Entre algumas justificativas para sua edição, destacam-se a carência de obras dessa natureza no mercado editorial brasileiro; a importância e necessidade de compreensão da origem e do significado das palavras e conceitos abordados; a necessidade de familiarização dos alunos dos cursos de Administração, Turismo e de áreas afins com termos e conceitos essenciais para o estudo dessas áreas; o processo de transformação da própria Ciência Administrativa, que, por ser recente, tem seus conhecimentos gerados e transformados com grande rapidez. Os termos e conceitos apresentados nesse livro estão classificados em doze áreas de conhecimento da Ciência Administrativa e do Turismo, o que permite aos leitores uma consulta simples, rápida e fácil. ... Ler mais +
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- DescriçãoComportamento Organizacional - Conhecimento emergente Realidade global - 6ª Edição
Comportamento Organizacional, 6.ed., foi escrito no contexto da nova realidade das organizações, que buscam conhecimento, mídias sociais, equipes virtuais, auto liderança e inteligência emocional. Os autores exploram como esse mundo dinâmico e globalizado afeta a realidade dentro das empresas. - Sobre o Autor
- Especificação
Características
Tipo de Livro Livro Físico Especificações
Sobre o Autor Steven L. McShane
Steven L. McShane The University of Western Australia
Mary Ann Von Glinow
Mary Ann Von Glinow Florida International UniversityInformações Técnicas Sumário
PARTE I - Introdução
Capítulo 1. Introdução ao Campo do Comportamento Organizacional
PARTE II - Comportamento Individual e Processos
Capítulo 2. Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
Capítulo 3. Percepção Própria e de Terceiros em Organizações
Capítulo 4. Emoções, Atitudes e Estresse no Local de Trabalho
Capítulo 5. Bases da Motivação dos Funcionários
Capítulo 6. Práticas de Desempenho Aplicadas
Capítulo 7. Tomada de Decisão e Criatividade
PARTE III - Processos da Equipe
Capítulo 8. Dinâmica de Equipe
Capítulo 9. Comunicação nas Equipes e Organizações
Capítulo 10. Poder e Influência no Local de Trabalho
Capítulo 11. Conflito e Negociação no Local de Trabalho
Capítulo 12. Liderança nos Contextos Organizacionais
PARTE IV - Processos Organizacionais
Capítulo 13. Elaboração de Estruturas Organizacionais
Capítulo 14. Cultura Organizacional
Capítulo 15. Mudança Organizacional
Casos Adicionais
Apêndice A. Elaboração de Teorias e Métodos de Pesquisa Sistemáticos
Notas
Créditos das imagens
Índice
Equipe
Tradução:
Francisco Araújo da CostaInformações Técnicas
Nº de páginas: 552 Origem: Internacional Editora: Editora Bookman Idioma: Português Edição: 6ª Edição Ano: 2014 ISBN: 9788580554038 Encadernação: Brochura Autor: Steven L. McShane, Mary Ann Von Glinow - Informações